Анастасия Безносикова
Юрист
Стаж 13 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А78-5085/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Арьяновой Татьяны Александровны.
09.07.2025
Юрист Анастасия Б..
Чита
Дело № А57-516/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Черкасовой Татьяны Михайловны.
08.07.2025
Юрист Анастасия Б..
Саратов
Дело № Полное снятие ареста с пенсии
К нам обратилась гражданка И. с проблемой нехватки денежных средств на жизнь, забирали ровно половину, на еду и оплату коммуналки, а тем более кредитов денег нехватало, общая сумма задолженности превышала 500 тысяч рублей.
28.09.2022
Юрист Анастасия Б..
Блог
Как сообщить приставам о смене работы?
Уведомление пристава о смене работы — это прямая юридическая обязанность должника, а не рекомендация, закрепленная статьей 111 Федерального закона. Узнайте, почему сокрытие этой информации в течение трехдневного срока влечет за собой не только наложение административного штрафа, но и сохраняет все ограничительные меры (арест счетов, запрет на выезд), а также приводит к формальному росту задолженности.
09.01.2026 17:20:00
Прочтете за минут
870
0
Заявление должника о признании банкротом: образец заполнения иска о банкротстве
Заявление должника о признании гражданина банкротом — важный документ, с которого начинается процесс подтверждения собственной финансовой несостоятельности. Относиться к нему нужно соответствующе, заполняя каждый раздел стандартного бланка в предельно корректном порядке.
09.12.2024 09:30:00
Прочтете за минут
12727
0
Письмо судебным приставам о невозможности удержания
Письмо судебным приставам о невозможности удержания — это не просьба, а официальное уведомление, которое меняет ход исполнительного производства. Узнайте, почему этот документ обязателен при увольнении сотрудника или если его доходы защищены законом (ст. 101 ФЗ № 229), и как отсутствие письма ведёт к незаконному начислению задолженности, необоснованному ограничению выезда за границу и риску ареста неприкосновенного имущества.
06.02.2026 14:45:00
Прочтете за минут
339
0