Сергей Головешко
Юрист
Стаж 10 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № A57-17231/2016
Полное списание долгов у Гуськовой Е.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 564 043,13 руб.
28.09.2022
Юрист Сергей Г..
Саратов
Дело № А47-11202/2020
Полное списание долгов у Тархановой А. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 561 404,54 руб.
28.09.2022
Юрист Сергей Г..
Оренбург
Дело № Коллекторы с «МигКредит» прекратили звонки контактным лицам
Наш клиент Н. по услуге банкротство физических лиц был обеспокоен тем, что его знакомых тревожили многочисленными звонками коллектора с «МигКредит». Из-за этих звонков, отношения с окружением стали портиться.
28.09.2022
Юрист Сергей Г..
Блог
Как отменить исполнительный лист?
Законный отзыв исполнительного листа у приставов возможен при полном погашении долга, заключении мирового соглашения, отмене судебного решения или других установленных законом основаниях. Узнайте о конкретных причинах для отзыва, правильной процедуре подачи заявления в ФССП, а также о юридических последствиях прекращения производства.
07.07.2025 10:38:00
Прочтете за минут
1741
0
Могут ли банки поднять ставку по действующей ипотеке или кредиту
Стоимость жилищного кредитования в значительной степени определяется политикой ЦБ. Этот финансовый инструмент регулирует экономическую стабильность и оказывает давление на все виды займов, включая ипотечные. Когда учреждение корректирует данный показатель в сторону увеличения, кредитные организации вынуждены пересматривать условия выдачи ссуд, чтобы сохранить маржинальность. В результате потенциальным покупателям недвижимости приходится сталкиваться с различными трудностями.
11.04.2025 09:24:00
Прочтете за минут
2874
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
329
0