Елизавета Веселовская

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

В последние годы стоимость обслуживания краткосрочных заемных средств заметно возрастает, что приводит к росту финансовой нагрузки на физических лиц. При превышении предельного размера эффективной ставки и отсутствии возможности своевременно уменьшать основную задолженность возникает целесообразность заключения нового договора, предусматривающего погашение существующего обязательства на более лояльных условиях.

Накопление долгов по ЖКХ в 2025 г. грозит не только пенями, но и риском принудительного выселения при сумме задолженности свыше 500 тыс. рублей. Узнайте, как законно списать долги: через реструктуризацию с управляющей компанией, использование срока исковой давности или процедуру внесудебного банкротства для сумм до 500 тыс. руб. при отсутствии имущества.